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南沙區人社局一行到電裝(廣州南沙)有限公司走訪調研

1220日上午,南沙區人力資源和社會保障局(以下“區人社局”)副局長馬明、副調研員侯中華等一行3人在南沙區企業聯合會(簡稱“南沙企聯”)秘書長劉清懷的陪同下到南沙企聯會員單位電裝(廣州南沙)有限公司(簡稱“南沙電裝”)走訪調研,受到電裝副總經理大倉義巳、人事總監金榮哲等熱情接待。

南沙電裝人事總監金榮哲對區人社局和南沙企聯的到訪表示熱烈歡迎,他介紹了南沙電裝近幾年的發展情況、運營模式及工資集體協商情況。他表示汽車零部件市場競爭日趨激烈,人員流動大,工廠不定期增量生產需要增設人手,但由于南沙區技校分布少,專業人才緊缺,導致出現“用工荒”現象。

區人社局副局長馬明簡要分析了十九大后將呈現的用工新形勢及新常態下南沙企業勞動用工容易存在的問題和風險。他表示,汽車零部件市場近幾年發生很大變化,行業競爭激烈是專業人才緊缺的主要原因,企業不僅要吸引人才,更要留住人才。他建議,南沙電裝應著重建設企業文化,優化調制度架構,作為企業名片吸引人才;加強勞動用工管理,不定期舉辦各類型競賽評選活動,調動員工積極性,有利提高生產工作效率。他還介紹了南沙企聯在三方機制、政企溝通等方面的職能作用,希望南沙電裝加強與南沙企聯的密切聯系,充分發揮其積極作用,促進企業健康持續發展。

劉清懷秘書長對南沙電裝一直來的支持表示感謝。他介紹了南沙企聯的發展歷程及換屆后的情況,并著重介紹了南沙企聯在政企溝通、信息服務等方面的工作情況。他表示,南沙企聯將與區總工會牽頭,針對十九大后出現的勞動用工需求、用工形式、勞資關系等方面的新形勢、新問題,探索建立溝通協調合作機制,為企業尋求解決方案。南沙企聯將一如既往地堅持“為企業和企業家服務”的宗旨,充分發揮“政府助手、企業之家”的作用,切實為企業提供優質、全面的服務。

南沙電裝副總經理大倉義巳對區人社局的關心和南沙企聯的支持表示由衷感謝。他表示,南沙電裝今后會繼續為南沙經濟發展做出貢獻,希望日后的工作開展能得到區人社局和南沙企聯支持。

雙方還圍繞新形勢下的就業形勢、勞動用工管理方式、薪酬體系、勞動爭議調解機制建設等方面進行了深入交流。

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