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南沙區人社局一行到廣州三五汽車有限公司走訪調研

12月15日上午,南沙區人力資源和社會保障局(以下“區人社局”)副局長馬明、副調研員侯中華等一行4人在南沙區企業聯合會(簡稱“南沙企聯”)秘書長劉清懷的陪同下到南沙企聯會員單位廣州三五汽車有限公司(簡稱“三五汽車”)走訪調研,受到三五汽車總經理澤木稔郎、人事總務課課長王中梅的熱情接待。

澤木稔郎總經理對區人社局和南沙企聯的到訪表示熱烈歡迎,并對區人社局的關心和南沙企聯的支持表示由衷感謝。他介紹了三五汽車近幾年的發展概況、運營模式及用人情況。他表示,面對汽車行業競爭日趨激烈、專業人才緊缺及行業人員流動性大等挑戰,公司在區人社局指導下積極做好與工會的溝通協調工作,努力開創職工滿意、企業發展的雙贏局面。他還表示,公司目前已完成勞動爭議調解委員會的有關籌備工作,努力推進和諧勞動關系的構建,保持企業可持續發展。


澤木稔郎總經理發言


馬明副局長對三五汽車積極推進勞動爭議調解委員會的成立工作表示贊賞,他強調,企業成立勞動爭議調解委員會有利于將勞動矛盾化解在企業內部,也有利于降低企業訴訟的成本,還能提升企業的公信力及影響力。他簡要分析了十九大后將呈現的用工新形勢及新常態下南沙企業勞動用工容易存在的問題和風險。他建議,鑒于當前行業競爭激烈,人才作為企業提升競爭力的核心,三五汽車應著重加強勞動用工管理,優化人力資源配置,努力營造吸引人才、留住人才的良好企業文化。他還介紹了南沙企聯在三方機制、政企溝通等方面的職能作用,希望三五汽車加強與南沙企聯的密切聯系,充分發揮其積極作用,促進企業健康持續發展。

馬明副局長發言


劉清懷秘書長對三五汽車一直來的支持和配合表示感謝。他介紹了南沙企聯的發展歷程及換屆后的情況,并著重介紹了南沙企聯在政企溝通、信息服務等方面的工作情況。他還介紹了南沙區“1+1+10”產業政策體系的相關扶持辦法,并送上了最新的扶持政策匯編資料,鼓勵三五汽車更多了解和享受政策紅利。他表示,南沙企聯將始終堅持“為企業和企業家服務”的宗旨,充分發揮“政府助手、企業之家”的作用,切實為企業提供優質、全面的服務。


劉清懷秘書長發言


雙方還圍繞新形勢下的就業形勢、勞動用工管理方式、工資集體協商等方面進行了深入交流。




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